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第194章（第1页）

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虽然胥辛顶着公司其他高管的压力和游戏开发团队的困惑，力排众议炒掉了安迪。但是游戏上线在即，总还是需要一个负责人来协调指挥。

胥辛提名了潭枫丹，潭枫丹杏目圆睁，嘴巴张大得能塞下一整颗鸡蛋。

挑明之后，胥辛毫不掩饰追求之意，比如在公司强势插入潭枫丹和“榴莲四姐妹”的姐妹“拜把子”午餐，被抗议还大咧咧地辩解：“你们不要独占她嘛。”

“黑刺”挑挑眉，开玩笑道：“老大，办公室恋情是可以存在的吗？”

“我觉得不应该允许。”潭枫丹大胆开麦，打断了两人的对话。

胥辛挑挑眉，没有肯定，也没有否定，只是回了一个暧昧的笑容。

至于各种小礼物送回家以及没头没脑的甜言蜜语，对于男高中生时期的胥辛来说，都已经算基操了，潭枫丹表示见怪不怪，勿扰。

但是让潭枫丹担任“游戏制作人”，这已经不仅仅是“潜规则”，简直是在破坏规则了。

整个项目组可分为“策划组”、“程序组”和“美术组”，游戏制作人要负责统筹三个组，而潭枫丹作为策划组的一员小兵，上面有“策划组”组长（一般称之为“主策”）来布置任务。

也就是说，胥总一下子给她提了两级。

潭枫丹憋了半天，也没想到如何高情商婉拒，直白道：“就算升职加薪，我也不会答应你的告白。”

胥辛扑哧一声笑了：“在你眼里，原来我是这么low的男人吗？还是用糖果去讨好喜欢的女生的小屁孩？”

他凑近了耳边轻语，声音如中提琴般低沉富有磁性：“我只是对自己的品味很有自信，我看上的女人一定是最棒的，无论是哪个方面。”

潭枫丹怔住了，有多久没接收到外部的正面评价了呢？哪怕是来自又爱又恨没安好心的胥辛，也令她振奋不已。

不仅仅是宽慰式的“非科班出身做成这样不错啦”，鼓励式的“你一定可以的”，而是“你是独一无二的，这个位置非你不可。”

还从未有人这样信任过她。

被公司员工私下评价“独断专为”的胥总还在像祥林嫂一样孜孜不倦地劝说：“你要好好考虑啊，很多主策一辈子都没这种机会的……”

“好，我做。”

“嗯，你再想想，伯乐可比千里马难找……什么？你同意了？”胥辛也小小的震惊了一把，潭枫丹向来是优柔寡断的，他原本没指望能一次性说服对方。

潭枫丹板着脸重申，直白地不留一丝旖旎：“无论你是出于愧疚，还是追忆过往，经历过了这么多事情，咱俩都没可能了。”

“指着你给我赚钱呢，花了这么多钱收购，要是没做出成绩，我就只能回家躺平了。”胥辛不以为然，，丝毫没把几个亿的“小目标”谈笑间会灰飞烟灭当回事。

潭枫丹有点笑不出来了，只能加倍发奋图强，以报知遇之恩。

如果说以前是常常加班，现在基本上不回家了，王桂芝想她了，周末还来公司送过两回饭。

游戏制作人这个岗位，不同的人有不同的做法。

安迪虽说人渣，但是水平没话说，不仅能“四两拨千斤”点拨众人解决技术难题，也能靠丰富的经验说服三个组长统一意见，齐头并进。

到了潭枫丹这里，虽说也没谁指望她这个半路出家的，来解决技术难题，但她的协调能力更差，几乎是“主策”、“主程”、“主美”三个组长吵到狗脑子都要打出来了，她还在旁边玛卡巴卡，尤其是“主策”俨然还没意识到上下级关系对调，潭枫丹刚一张嘴，“主策”就给她怼回去了。

更不必说游戏制作人必须的人情世故，如何高效和宣发、运营、客服等部门的对接，都是问题。

特别是这次的新游戏上线用到了企鹅跳动公司的宣发渠道，原本这是好事，但是和企鹅跳动这种庞然大物比，南山客就是个亏钱的小哈基米，根本没人重视。

对面只会按部就班，即使原本制定的时间表过半，并没获得预期的关注度，对面还是冷冰冰地“按程序走”，不肯做丝毫变动，可把潭枫丹急死了。

还好有胥辛。

他不厌其烦地一次又一次鼓励她，给她分析利弊，原本“主策”是最有可能上位游戏制作人的，你抢了他的机会，他当然对你有意见，用实力让他闭嘴就好了。

“如果我没有那个实力呢？”潭枫丹弱弱地问，“主策”经验丰富，而她只是个入行两年的新人。

“我说你是对的，你就是对的。”胥辛漫不经心道：“好了，跟我说说你的想法吧。”

原本安迪在的时候，胥辛是不会插手游戏项目开发组的讨论会议，偶尔碰到了也就是说两句鼓励的话活跃气氛，但是他现在不仅罕见地亲自参加，还冷脸看着三个组长嚷嚷到没力气，才在三人惊诧的目光中，给出了参考意见。

意料之外表现的很专业。

因为是来自于潭枫丹事先从竞品市场调研和玩家论坛里收集到的意见，她无数次想好好阐述，又无数次被打断。

胥辛开了个头，又让潭枫丹补充。万事开头难，第一次颤颤巍巍地说出自己的想法后，之后就能一鼓作气流利完整的说出来了，气势也越来越足，能独当一面，日理万机的胥总便找了个由头不再参与。

而且相比安迪领导时期大局已定，只能讨论细节，“主程”和“主美”习惯了这样宽松的讨论氛围后，还觉得自主性更强，参与积极性变高了，“主策”哼哼唧唧，但大势已去，也不敢再作妖。