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第四百三十五章 到底是什么宽容度（第1页）

张纯阳也知道自己肯定是要少了，不过这也是没有办法的事情，毕竟谁也不可能事先知道系统对于这方面的宽容度竟然那么大。

而且这个价格已经很出乎张纯阳的意料了，要知道之前的工资可是每个月八万块，自己一下子就把工资加到了五十万，也算是狮子大开口了，谁知道系统竟然一下子就给通过了。

这他妈的谁能想得到啊？

张纯阳还感觉这个工资的问题可能还和这个外卖行业有点关系。

毕竟张纯阳的这家外卖公司，很多的账目都不是用电脑计算的，几乎所有的东西都是需要人工计算的。

那么这个工作量自然也是很大的，就算把这些东西先放在一边，就单纯的来看这个外卖行业的话，财务的压力也是很大的，尤其是关于一些单价高低的定夺，都是需要用到夏至的。

要知道张纯阳的这家外卖公司和那个美团和饿了么是完全不同的，美团和饿了么是能够掌握一些大数据的，他们可以通过大数据来轻松的计算出现在到底是一个什么样子的单价比较合理。

还有就是一些配送时间什么的，这些都是可以通过大数据计算出来的。

但是张纯阳的公司却是没有这个大数据的，所以这个时候就需要夏至站出来来计算这些东西是否合理了。

虽然说这种人工计算，真的是特别的耗费时间和人力，而且也算是比较落后的，但是张纯阳真的一点都不想去改善，因为要是改善的话，肯定是需要花费很多的钱的，而且这笔钱系统还不会去给自己返利的。

自己倒不如多去招一些人手，到时候让这些人去计算，自己还能多赚一点返利钱。

并且还可以积极的响应国家的号召，有效的降低我国的失业率，不然的话如果什么东西都用那些人工智能来替代的话，那么失业的人自然也就越来越多了。

这可就不太好了，而且这种理念也是比较适合张纯阳的。

张纯阳的理念就是只要这个地方用人可以做到，那么就绝对不能用机器。

张纯阳随后又对着系统说道：“那么崔彩儿的工资就得更多了，她现在可不仅仅是两家公司的营销顾问啊，还是这家外卖公司的执行副总裁呢！

而且现在的她真的是很劳累的，每天早上都要早起去中介公司处理事情，然后处理完了还要急匆匆的赶回外卖公司来，感觉就是都快要把自己给分身了。

我感觉啊，最起码也要把她每个月的底薪提升到一百五十万，然后呢，再给她这个分公司百分之十的利润！”

张纯阳说完这些之后，就是满怀期待的等着系统的回复。

因为如果自己真的可以为了崔彩儿争取到这么好的福利的话，然后再加上系统给自己的三倍的返利的话，那么自己每个月在崔彩儿的身上可就是可以赚到四百五十万的工资返利了。

再加上百分之十的利润分成，这绝对是一个超级超级大的聚宝盆啊。

“滴滴，宿主定价过高，请重新定价！”

张纯阳听到这句话也是特别的失望，他还以为系统真的是对于这种身兼多职的员工的工资有着很大的宽容度呢？

但是现在看来还真的不是这么回事！

只是自己还是想不明白到底是为什么对夏至的宽容度这么大呢？

貌似对崔彩儿就是没有了，要知道夏至从八万到五十万，可是翻了将近六七倍，但是崔彩儿从八十万到一百五十万，仅仅只是两倍就被驳回了。