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016 发达了发达了（第3页）

他的两个项目，各获得了1100积分，一共2200。

他这才切身体会到范鸿让他别嘚瑟的原因。上个月全公司试用工的平均积分收入是多少来着？哦，536。

他今天已经拿到多少积分了？7560……

“就凭你现在的成绩，我现在就能帮你申请转正，”范鸿想了想，还是劝道，“不过你不急着用钱的话，没必要这么早提级。毕竟转正后，你就不能用零风险项目混日子了。”

P3开始，每个月都要完成一次低风险项目。

P7开始，每个月则要完成一次中风险项目。

P10及以上的调查员，更是要完成一次高风险项目。

范鸿现在每个月就必须完成一次中风险任务，只有在上次项目中受伤较重或表现优异的调查员，才有资格申请下个月执行零风险项目作为保底。

……

乔木的嘉奖28号一早就到账了。

十万元、5360积分，外加200藏羚羊币。

他直接将自己看中的几个强化能力推送给范鸿。

后者秒回了个问号，随后就发来一连串问题：“你搁哪翻出这么些冷门的强化？这是要走非战斗路线了？我还以为你们年轻人就喜欢打打杀杀的热血呢。”

不一会儿，从四楼下来的范鸿，就把他叫出去了。两个人就这么站在走廊里说话也不是个事儿，就直接去了一楼食堂。

此刻的食堂还没到开饭点儿，除了厨师们在玻璃幕墙后面的厨房里忙碌，整个食堂空无一人。

“你要是决定走非战斗路线，那也不错，最起码最够安全，”范鸿看着平板里的能力介绍，“这类能力在悬疑类尤其是推理类型的项目中很好用，在很多职场和校园类项目里，使用得当，应该也有奇效。”

乔木一听就乐了：“按你这么说，还能冷门？”

“这种侧面间接辅助类的能力一向都是冷门，”范鸿解释，“一般能拿到藏羚羊币的调查员，都会直接选择强化那些直来直往的能力，不会在这种间接辅助的能力上浪费资源的。”

这话说得到也有道理，毕竟四种代币实在太稀缺了，大部分资深的调查员，手里的藏羚羊币都不见得比他富裕。

按范鸿的说法，公司是鼓励调查员们自己去项目中寻找能力，或者自己去领悟和发开新的能力，而不是坐吃山空。

毕竟强化这种东西，并不是简单一句“天下武功，唯快不破”就行的。

都21世纪了，再傻的人也会收集情报、制订作战方案，绞尽脑汁从各个意想不到的角度限制你。

正如那句老话，比你更了解你自己的，是你的敌人。

在吃亏之前，你永远想象不到敌人能拿出什么稀奇古怪的手段恶心你。

所以，在行业竞争的大背景下，一家公司的实力，就如同逆水行舟一般。

你不持续进步，就等同于退步。想原地踏步？做梦去吧，梦里啥都有。

“另外，你给这些能力排个序，”范鸿提醒道，“公司有规定，两次强化之间必须间隔至少一个月，避免一些潜在的健康风险。”

能力强化在分部是搞不了的，必须亲自去总部才行。

乔木之前没去过，这次自然是范鸿陪同，带他认认路。

两人几句话就敲定了元旦动身。

乔木立刻突发奇想：要不带上家中的二老，就当旅游了？

范鸿一听，也决定叫上老婆孩子，两家人一起游首都。

想好就做，两人就各自给家里打电话。

乔母一听乔木立了功，元旦要去首都总部接受表彰，顺便旅个游，立刻乐开了花。

没成想——或者说意料之中的，乔父直接拒绝了，让他和领导一家好好玩，自己夫妇就不跟着瞎掺合了，人多乱哄哄的，反而玩不好。

“我给你们买好高铁票了，大后天31号早晨出发，去个五六天吧，”乔木权当没听见乔父说的话，径直对乔母说，“您这两天合计一下，看看需要带什么，提前收拾好，别到时候丢三落四的。”

电话那头的乔母笑语盈盈，连连称是：“别搭理你爸，他爱去不去。到时候他不去，咱们娘俩去，让他自己看家，我看他咋吃饭。”