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第278章 挑衅的就是你（第4页）

如果是仅仅迟到一会儿，这是没有关系的，批评教育就好了。

所以生气之后的张经理也仅仅是准备口头批评一下苏晚晴，并没有其他处罚苏晚晴的措施。

张经理甚至都没有用比较凶狠的口吻，而是非常温柔的对苏晚晴说道：

“晚晴啊，我知道你最近家里面的事情比较多，但是工作还是很重要的，如果实在有什么事情要耽误你的，要提前给我说一声。”

“同时我们要做好工作的交接，不要不打招呼直接就不来，这对你个人的发展，对咱们银行是不好的。”

毛文静等人见苏晚晴被经理叫了过去，只要手里面没有特别紧急事情的，都纷纷的放下了自己手里的工作，来到张经理的门口偷听着。

特别是毛文静，特别希望张经理能够狠狠地批评一下苏晚晴。

最好是直接把苏晚晴大堂经理这个职务给免掉。

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结果让毛文静非常失望的是张经理非但没有批评苏晚晴，还在帮苏晚晴找开脱的理由。

张经理的这个反应可把毛文静给气炸了。

毛文静忍不住对身边同样看热闹的同事说道：“你说张经理这是不是刻意偏袒呀。”

“按照咱们银行的规章制度，没有事先请假直接迟到的，只要超过半个小时都是按旷工处理，这是要处罚工资的。”

毛文静这样一说，有不少和毛文静玩的比较好的银行的同事也是大声的说道：

“就是呀，凭什么那样，我们以前不小心迟到一分钟都得扣工资。”

“这苏晚晴她迟到了两个小时，凭什么只是口头教育啊？”

“苏晚晴可是咱们的大堂经理，是带头的表率作用啊，这算什么事儿呀？”

毛文静故意挑起了大家的情绪，毕竟汉东商业银行的规矩是非常的严格的。

有不少员工因为迟早都被罚了款，不对苏晚晴罚款的话，肯定是难以平息众怒。

张经理显然是听到了门口那帮人在说话。

他随后打开门把人事部门的负责人叫过来。

人事科的任科长走了进来，本来想关门的，张经理让任科长不要关门。

不要关门的目的就是说一会儿对苏晚晴的处罚，外面的人能够听得见，以免外面的人在外面讲小话，影响支行的团结。

张经理对任科长说道：“任科长，今天苏晚晴迟到了，还是按照咱们工行的规矩，扣罚一天的薪水吧。”

任科长立刻答应下来。

张经理对苏晚晴进行处罚之后，看了一眼苏晚晴。

意思就是让苏晚晴不要往心里面去，对苏晚晴的处罚仅仅是平息大家的议论而已。

可是毛文静等人显然是非常的不满意。

当着经理的面，她们虽然不敢大声说话，但依旧是小声的在那里嘀嘀咕咕，非常的不爽。

这些嘀咕声音虽然小，但大家也听得一清二楚。

毛文静就说道：“唉，咱们大家都学着一点，就像苏晚晴那样，早上一定要好巧不巧，只迟到1小时50分钟，这样子扣发一天的薪水。”

其他人也纷纷附和说道：“就是呀，就是呀，作为大堂经理不打招呼就不来，客户可是把我给骂惨了。”

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