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她自嘲的一笑,轻声叹息,失魂落魄的站起身来,踩着水晶小高跟,扭着小屁股走出凉亭。
朦朦胧胧中,感觉错过了什么,心里像丢失了一块。。。。。。
送走没眼缘的低情商女后,司雨继续接客。
第二位名字都没必要写。
颜值、气质达标,可惜是位星冷淡。
沟通全程冷面含冰,说话惜字如金。
对自已的笑容比一血都要珍惜。
好像干了没付费一样。
你是来面试的还是来摆谱的?
这种女生,非要踏上社会后,被现实毒打的体无完肤才会有改变。
司雨没兴趣调教她。
抬走。
再漂亮都没兴趣。
帖子里写的很清楚,要有亲和力,你特么自已有没有亲和力没点逼数?
还投简历浪费我时间?
第三位面试的女生叫罗汐颜,大四,这届毕业生里最漂亮的几个女生之一。
颜值和张若涵同样能打,个子更高,171。
目测是水滴形的B。
眼底深处有隐藏的小傲娇,眼神清清冷冷的,像只骄傲的小天鹅。
还好,师姐情商在线,懂得审时度势,隐藏情绪,没有表达对岗位的渴望,也没有减分表现。
她坐下后就昂着脖子静静听司雨说话。
司雨描述了工作任务、薪酬待遇、合同内容:
只需按脚本参演短视频,什么都不需要做。
固定月薪三千,签约时长10年,分成比例前三年2:8,中间三年3:7,后四年4:6。
司雨说完让她提问。
她担心司雨的能力和经验,侧面问了几个问题。
问题内容和张欣彤问的差不多。
但师姐较委婉,讲究方式方法,问的时机也对,没有一上来就咄咄逼人的质问。
感觉舒服多了,有水没水差别就是这么大。
司雨解释了一通,总结说:“拍两个视频,运营一周就知道了。”
她又问,“分成比例好低,能不能提高?”
司雨回答:“这是行业常规分成比例,你可以去网上查一下,晚上再答复我。”
她点头回答说,“好,谢谢,我回去考虑一下答复您。”
罗汐颜的反应在司雨的预判之中。
来应聘的女生,多半要反复考虑。
和期待的有偏差,不是正规大经纪公司,而是学生搞的初创小公司。
分成比例也没有概念。
很难当场给答复。
所以司雨坦诚的让她去查,查了再给回复。
等她走后,司雨把她资料做记录,备用。
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