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第一百零七章 观念的冲撞（第1页）

关晓明心里十分的忐忑，因为他也不知道张纯阳找他到底干什么，“老板，你找我有什么事吗？”

“坐吧！”张纯阳指了指自己面前的凳子然后继续说道：“你现在是代理执行总裁，我不在的时候你就是老板，所以呢我要让你知道我的管理模式，不要和我出现分歧，你要记住员工就是上帝，上帝是一定要好好对待的，不要亏待，不要让他们心寒，尤其是一定要大方一点，明白了吗？”

张纯阳想要把关晓明培养成一个比较符合他心意的管理者，虽然说那样的话就会让很多人感到很奇怪，但是她可不管那么多。

关晓明一下子就懵了，张纯阳这意思是让自己去败家吗？拿公司的利益去讨好员工，这不是所有的老板最不希望看到管理者做的事情吗。

不过再一细想，也就感觉也有点对，毕竟以人为本这也是一种管理模式，他越发的觉得张纯阳有点厉害。

张纯阳看着关晓明，然后认真的说道：“我想你应该也挺夏至说过我的事情吧？”

“嗯嗯！”关晓明点了点头。

“嗯！那就好，你就完全按照我说的来做吧！”张纯阳继续说道。

“可是老板，我还听说你只有几十万的资产，要是这样下去的话，我怕你到时候会挺不住啊，还是需要节约成本的吧！”关晓明疑惑的看着张纯阳说道。

张纯阳随后更加认真的说道：“你不要去在意这些细节，我们必须要以人为本

，只有这样才能把公司做大做强，得民心者得天下你明白吧？只有把员工的心抓住了，他们才会努力，才会让公司盈利！”

张纯阳依然在给关晓明洗脑，但是关晓明是名牌大学毕业的，而且还在这个行业摸爬滚打了很久，所以有着自己的管理理论，听着张纯阳这些话，总感觉是有点在强词夺理。

“这样说的话也是有道理的！这样吧老板！我回去之后好好的想一想！”关晓明认真的说道。

因为他确实需要好好的想一想，张纯阳的这个理论他目前还是无法理解的。

毕竟他现在的资产是很少的，如果继续这样做下去的话，别说盈利了，就连他那点资产估计都会挥霍一空，哪里会行啊。

关晓明随后就走出了办公室，正好遇到了刚从服装店回来的夏至。

夏至看着关晓明的神情，有些疑惑的问道：“你怎么了啊？”

“老板刚才和我说了一下他的管理理论，虽然说也有道理，但是这和我一直以来的理念很冲突，我也不知道该如何是好啊！”关晓明也就实话实说的说出了自己的真实想法。

他也没有丝毫的隐瞒，毕竟夏至和他已经很熟了，夏至之前就不止一次的找他谈过话，当上执行总裁之后更是交流更多。

“你和我来一下我的办公室吧！”夏至随后就走进了财务总监办公室。

关晓明随后也跟着走了进去，进去之后关晓明就把刚才张纯阳对他说的话和夏至讲述了一遍，并且他心里深知张纯阳和他说这些是为了什么，就是为了灌输这种思想给他。

但是他的经验和阅历不能准许他接受这种理念。

夏至听完了之后，就对着关晓明说道：“在表面上你还是可以按照他的来做的，但是背地里你必须按照你自己的理念来做，你要知道你可是名牌大学毕业的，而老板他只是高中毕业而已！”

这么一说之后关晓明一下子就通畅了，再次对自己的理念肯定一下，毕竟夏至可是在国外多家五百强公司工作过的精英人才，她说的话肯定是没有错的。

“好的，我知道该怎么做了，无论如何我一定要把老板的利益放在第一位！”关晓明笃定的说道。