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第1068节（第1页）

这个部门不仅仅是主世界地球引力中心设置专司“科技系”位面探索的分部门，还有，金木水火土，其他七大行星也设置了相应的分部门。

卫铿感慨：“他们（浩土）在这几百年间在维度‘经济开发’上，一直进步。已经是把主世界所能触及到的大量现代位面意识都卷入了这场盛宴中”——感慨归感慨，却没有低头，这又是一场漫长的较量。

……每次回来，都是要虚心学习，趴在土中兢兢业业……

在东亚上淮区，民政部门，刚刚确认完信息身份的卫铿，立刻顺手报名了公立教育，正在紧急补课这个时代的一些科学知识常识。

每一次位面穿梭后，卫铿都知道自己老古董了。

这就像二十一世纪初期，一些罪犯关了二十年后，是不知道世界有了高铁，有了遍地的天网。出门后穷困，解决问题时，不自禁趋向于过去的旧业，再一次进去。人性本恶是一部分，同时也是缺乏认知，不晓得界限在哪。

性命双修状态下，卫铿深刻知道，如果不控制本性就会和法律相冲。例如不告而取（偷），以及持强而取（抢），烧蚂蚁，灭老鼠之类，草杆串蚱蜢也是能不亦乐乎的。

自己天性都会滋养这些“恶趣味”。

卫老爷在控制“天性”，除了会对与自己同行的同志核心利益慎重考虑，至于其他方面，都不会循规蹈矩。

卫铿：社会定义的“恶”，得必须有理由告诉自己哪里不对。而无理由的压制，驯化，卫大刁民不会认。

当然卫铿知道，大部分时候，社会是蛮横的，绝对不会用温柔手段来教导自己对错。

卫铿：“所以必须好好学习社会各类雷池边界在哪里，防止不知不觉的触犯，以及其他坏心眼的人故意将你引至边缘，然后突然义正严辞朝着外推了一把。”

地球上归来的卫铿个体的监护人，是太阳上卫铿群体。

3221年，整个太阳系戴森球建设，已经进行到了第三阶段。

第一阶段戴森球，是在太阳表面建立四个轨道环，这是在二十九世纪的时候完成了。

第二阶段戴森球，以四个大环为轴。建立一块块在恒星表面浮动的太阳能收集块。这一幕就宛如在寒冬，刚刚吹起的泡泡上浮动的冰晶块。

第三阶段戴森球，则是预备将能量反冲到太阳内部，加速碳，硅等元素的蒸发，收取太阳恒星风内的元素来构建外部透镜。

总体来说，地球目前太空技术仍然还在进步。

太阳上工作者（卫铿集群占据相当大部分）正在试图在下一个工程纪元，对太阳大气层进行进一步的调整，让控制力深入恒星表面，让太阳黑子和耀斑这种不可控的要素可控，进一步增强能量应用效率。

这样的超大工程，也让大量微观物理学得以运用，让过去很多理论成为了现实技术。

例如戴森球超宏观结构，所需要的信息协调很多都是超过了光速，为此，通过曲率加速信息发送技术已经完善。

而曲率技术在恒星表面信息传播中的运用，也让“碳核系”的太阳系工程师们，更好的与临近位面控制太阳的同僚每年进行交流。眼下一道道光轴是直接从太阳连接到八大行星的地标隧井。

在八大行星的碳基人类还得通过“意识导入”将“碳基云”注入信息时，而太阳上工程师由于直接是高能状态，能直接对接引力点曲率共振从八大行星维度门遂穿到临近位面（这相当于“优先通道”）。

正如电话诞生促进了城市各个工厂之间生产计划协调，眼下物理技术的进步，也促进多个临近维度太阳和主世界太阳工程队的信息交流。

这也就是主世界眼下明明这一百年来，进入高阶段的生产力人才越来越少，却依旧能维持恒星科技进步的原因。（例如二十一世纪美国利用全球化，在本土工人团队衰弱的时候，依旧维持信息产业进步）

只是回顾古代工业历史，电话能让各个工厂协调生产步骤，但是那个年代的报纸也能让一整条行业链的工人们对“不公正”进行共鸣，进而形成大规模的罢工组织。此时，太阳上工程团队也不是单一隔绝团队。

主世界浩土部门将整个维度上统合成一个大部门的时候，太阳上这个负责生产的部门为了巩固自己政治权利，也没理由继续让一个个位面的“太阳工程队”分散开来，傻不愣登，让时空管理局肆无忌惮在信息焓方面获取“买方优势”。

各个位面太阳生产方也整合成了一个超大部门！恒星部。

眼下恒星部的刁民们，在日益没有其他群体竞争的时候，表现出了“基建狂魔”属性。

虽然恒星部门在主世界经济中总占比的产值不高，但却是眼下唯一在地球上能让浩土时空管理局要考虑自身政策的合理性的部门。

信息焓是实打实的，在各个世界，只有发展到恒星级别的生产力才能大规模工业化供应信息焓。

浩土方面一直以来都在宣传这样的理念：只有维度穿梭才能在消费上刺激这个产业。

还在上学的卫铿卫铿心里嘴犟：呸，当爷没学过供需理念？