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第30章 分组管理（第2页）

乌寒离开后，老道忍不住好奇心问道：“你这些都是哪里学的？”

陈序笑道：“怎么，你也对这些‘小门小道’感兴趣了？”

老道撇撇嘴说道：“怎么，还藏着掖着呢，不说拉倒，我又不是多想听。”

陈序忍住笑意道：“有什么好藏着掖着的，这些在地球上是再普通不过的常识了。一个寨子跟地球上的一个公司差不多，要分组管理，各司其职，每个人才能发挥出最大的作用。乌氏族人以前生存艰难，并不是资源的缺少，而是缺少科学的统筹管理方法。”

老道也听不懂陈序说的各种“名词”，不过也认同陈序的说法。

陈序想先用几天，把每个分组具体的劳作教会大家，主要的还是每组的效率以及相互之间的协调。

计划起来容易，做起来是真的难，尤其是乌族这样的部族，已经习惯了懒散习惯了，很难适应“规则”内的生活。

第一天，陈序先把卫生组的人组织起来，又从中选出几个看似比较靠得住的小队长，每人带领着十几人。

等小队组织好后，又把整个寨子划分为六个区域，告知他们每天需要做的工作。

就是把寨子里所有的垃圾，杂草以及污秽之物清理出去，每个区域分有十人左右，每天都需要清理自己所负责的区域。

好在乌氏族人常年饮用带有灵气的山泉水，没有出现过类似瘟疫的传染疾病。

建造组需要跟石木组统一起来进行协调，不能单独分开，自己干自己的。

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陈序计划在周围五十里的范围内建造几百座石屋、石屋、临时落脚点等设施。

一是方便平时出门采集狩猎的族人有休息的地方，二是关键时候可以作为防御警戒，传递警讯用。

由于工程量比较大，就需要队伍里有一半以上的族人是精壮劳动力。

又把乌峰找来，让他平时监督这两组的劳作。

采集组，狩猎组，捕捞组，后勤组是整个寨子的核心队伍，也是陈序重点整治管理的队伍，只要这几支队伍正常运作起来，其他事情就好办多了。

陈序当然不是教他们如何采集，打猎，乌氏族人在这方面估计比他专业多了，他是把类似于标准化的的劳作流水化概念让他们知道。

三个组里面都分出单独的一个个小队，人数根据劳作情况定，主要细化区分为:探查、采集、分类、整理、运输、处理完毕后，做好记录，然后交接给后勤组。

后勤组负责详细处理所获取的资源，那些是日常消耗的，那些需要储存起来换取物资。

寨子西北处的几间石屋清理出来，作为储存资源的仓库，并派专人负责看管，只有长老跟巫医有权利支取。

“阎王爷还不差恶鬼呢”，吃饭是头等大事，尤其是没有多少私产的荒原部族，普通人平时辛勤劳作，都是为了吃口饱饭。

炊事组单独协调进后勤组里，炊事组的主要工作就是把食材处理好后，分发到每一个族人的手里，保证不再有人挨饿。

以前由于资源处理好，寒冬季节，冻死饿死人是常有的事。

不过陈序所做的一切，可不是仅仅解决吃饭问题，是有更长远的打算。

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