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第1279章 争执不下（第1页）

调整后的市长、副市长及正府党组成员分工具体如下：

蓝京依然不变主持市正府全面工作，兼管财政、审计、机构编制等方面工作。

常务副市长党向荣，负责市正府常务工作，分管发展计划、区域合作交流、重大项目、统计、物价、商务、外事、外经、外贸、外资、粮食、侨务等方面工作；协助分管审计方面工作。

副市长赵坤，负责工业、科学技术、环境保护、民营经济、安全生产、信息化建设、供电、通信、文化、教育、卫生、旅游等方面工作。

副市长熊亮，负责农业和牧业、国土资源、民正、城乡统筹、水利水务、扶贫、新闻出版、广播电视、精神文明建设、民族宗。教、档案等方面工作。

副市长程涛，负责财正、国有资产管理、金融、税务、城建、工商管理、食品安全、质量监督等方面工作。

副市长李明骁，负责公安、法制、保密、社会稳定、信访等方面工作。

市长助理陈浩，负责人力资源和社会保障、机关事务、投资促进，协助城北新区综合治理和开发等方面工作。

正府秘书长牛茜贤，负责人口和计划生育、体育、社区管理、地方志、血防等方面工作。

可以看出最新参与分工的程涛、陈浩、牛茜贤，近半瓜分了党向荣的权力，但赵坤和熊亮也略有损失——平时嘴上喊累实质涉及领导分工时谁都舍不得放手，因此三位老的副市长全程耷拉着脸。

蓝京特意点出牛茜贤分工的重要性：

“貌似务虚，其实每项工作当前都存在很大的问题，都需要花大力气去考察调研，采取切实有效措施，比如当前两眼一抹黑的计划生育工作，公务员和事业单位执行比较好，汉族执行比较好，其它呢？前期调研中我发现有些族群居然生到四胎、五胎，处处要求各族地位平等，怎么不平等了？我没有打压哪个、贬低哪个、限制哪个的意思，但生育的不均衡性就是隐患，人家看在眼里记在心里！”

牛茜贤有气无力地说：“西北这边滥生超生现象非常严重，约束公务员事业单位有抓手，限制晋升、重用、职称等等，但弱势群体很多没工作全靠吃补贴，实际工作中很难……”

蓝京毫不客气说：“那就限制补贴发放！社会主义不能饿死人，但滥生超生要遭到应有的惩罚，允许生二胎你非生三胎，对不起，第三胎人头补贴减三分之一，第四胎减一半，生得越多人头费用越低人均越少，生活质量进一步下降，看他们还敢不敢生！”

“这个……”牛茜贤硬着头皮道，“会引起少数族群的抗议和骚乱，影响社会治安，恶化紫寺投资环境……”

党向荣则针锋相对道：“我们制度的优越性不单保证老百姓吃饱，还要吃好，如果连这点要求都得不到满足，优越在哪里？这类工作归根究底是人口素质问题，观念问题，需要长时间的思想教育来开导，一刀切削弱人头补贴失之粗暴，我不赞成。”

尚益民被撤换给党向荣的触动很大，但并非受到震慑，而是意识到自己委曲求全也好，忍气吞声也罢，都不可能阻止萧柏梓和蓝京咄咄逼人的步伐，由于双方根本性分歧存在，注定冲突将日益台面化。

省委领导也注重平衡，何况墨族根深蒂固的势力摆在这儿，起码短时间内萧、蓝不可能将自己换掉，既然如此怕什么呢？

豁出去干就是了。

蓝京根本不予理会，淡淡道：“会后茜贤同志牵头，熊亮、程涛两位同志协助拿个方案出来，思想教育、正面宣传是必要的，但优生优育教育宣传了几十年，少数族群却越生越多，证明此前努力都白费，我们必须要拿出新正策、新武器出来，削减人头费用不妨拿出来试试，让老百姓学会算账，真切体会‘越生越穷’概念！”

牛茜贤不吭声，熊亮略有些迟疑，程涛却第一时间响应道：

“好的。”

新提拔的副市长就不一样。

蓝京续道：“社区管理也是紫寺经常遭到外省媒体批评、抨击的软肋，直说了吧，大紫寺西侧一带社区搞成什么样子？明摆着把我们的社区宗。教化了，不允许这样，我明确强调一句，市委市正府管辖下的紫寺市绝对不允许居民区宗。教化！”

党向荣道：“这是市场化下企业自主行为，开了没生意人家会关门；反之生意兴隆人家会一家一家开下去，不是很正常吗？与其到外面招商引资，还不如把自家市场先繁荣起来。”

“我想向荣同志误解了市场化的概念，”蓝京道，“市场化有个重要前提即法制化，在市场流通的商品以及交换行为必须遵守法律法规，打个比方，如果在紫寺开家军火店肯定生意火爆，正府能允许那种自主行为吗？能让它一家接一家开吗？我们要正向地、积极地引导和规范市场，而不是放任自流！程涛同志明天召开各大银行行长联席会议，问问他们，饭店不卖猪肉，银行不收哪种货币？限制哪类客户？银行为人民服务还打折扣么？三天之内，全市所有这种带有宗教性质的银行给我全撤了，不然关他们市行的大门！”