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第299章 考核（第2页）

剩下的二十多号人乐了，能提前赶走几个竞争者，还有这好事儿？

纷纷嚷嚷着他们离开。

迫于压力，几人灰溜溜的回宿舍收拾行李去了。

这时，乱石滩一众走到李杰面前。

“老板，您找我们？”吴师傅说道。

李杰指着杰森“这是我的搭档，在这个淘金点你们都听他的，他今天会给你们安排一些任务。”

众人纷纷点头。

杰森上前一步，说道“你们能不能开动这里的淘金设备？”

“和乱石滩的淘金设备不一样，不过差不了多少，开起来没问题。”吴师傅答道。

杰森点点头，指着对面的二十多号人

“那好，你们前面这二十多号人，原本有四十多号，干的是和你们一样的工作。”

这么一说，乱石滩淘金组众人眼神都变了。

好家伙，这群人算盘打的可以啊，逮着一个老板的羊毛可劲薅。

用十个人的工作量硬生生养活了四十个人。

那眼神，盯得零七号区域的员工有些脸红。

杰森眼中闪过一丝得逞的笑意，他要的就是这个效果，用乱石滩淘金队的人，刺激他们。

杰森继续说道

“为了让这个淘金队伍重新焕发新的活力，我要你们帮我筛选合适的员工，看看他的的技术怎么样。

记住，你们只需要记下他们的姓名以及用不用离开就行了，等你们筛选完，还有一轮在等着他们。

好了，现在开始，中午吃饭之前结束，祝你们好运……”

零七号区域的众人眼神都变了，看着乱石滩淘金队伍，纷纷围了上去。

杰森则带着李杰他们回到家经理办公室。

刚坐下，马晓婷好奇的问道

“为什么要让我手下的员工过来考核？淘金队伍中除了机械师需要技术，其他工种貌似不需要考核吧？”

杰森无奈道

“和你那里一人多岗不同，这里是多人一岗，我把他们叫来这里不仅仅是考核，还是为了展现我们的其他队伍。

毕竟他们已经在这里共同工作了三个月，互相都熟悉了，如果我们接手后直接赶走一部分，会让员工心里留下芥蒂。”

李杰无所谓道“这怎么了，芥蒂有就有了，我们这么好的待遇，还怕招不到人？”

杰森看了眼监控上的淘金设备，幽幽道

“人好招，但是如果员工没有归属感，那么在设备运行中出现一些问题，他是有可能视而不见的。”

李杰陷入沉思。

他莫名想到了在某家餐厅干服务生，每次去后厨端菜都会听见厨师骂骂咧咧的话语。

直到有一次，厨房莫名其妙的失火了，查监控显示是线路老化造成的。

而在火焰苗头刚出现的时候，厨师刚好拉肚子，因此错过了最佳的救火时机。

当时老板就骂厨师，说他故意的。

李杰那时候想不明白，明明不是厨师点的火，而且那会人家拉肚子去厕所，怎么成厨师故意的了？

听到杰森这么一说，似乎有些道理啊………