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第二百八十二章 做人要有礼貌（第3页）

灰熊队尝试了多种联防来限制于飞的突破，但结果和那些想以同样的方式对付于飞的人一样。

于飞只用投篮就把灰熊投晕了。

灰熊队的总裁杰里·韦斯特曾在当初的ABCD训练营上考察过于飞。

他知道于飞当时并没有这么稳定的投篮。

但是现在，于飞的投篮能力让韦斯特惊讶。

外线三分，三分线内一步的长两分，罚球线跳投，接球投篮，持球虚晃后干拔三分，呼叫挡拆后的运球三分。

“仅仅四年，他的投篮已经无懈可击。”韦斯特对身边的人说，“他不再是那个只会横冲直撞的少年了。”

听韦斯特的描述，就像在说詹姆斯一样。

而那就是当初于飞给韦斯特的感觉。

韦斯特记得，他说于飞是1979年以来最大的不确定因素，因为于飞奇特的身高与技能搭配，让他拥有了广阔的发展空间和看不见尽头的上限。但，想要真正发展起来，想要触及天空，是需要用技术来解锁潜力的。

一个技术没练成，一部分的潜力就会被封锁。

一旦时机过了，潜力也就浪费了。

可惜的是，于飞堪称伟大的个人表演没有得到队友的支持。

两天的假期让队友们状态不佳，除了内线，三分线外只有于飞进球。

而灰熊却坐拥主场之利，让大加索尔打爆夸梅·布朗，巴蒂尔等人各自发力，虽然无人可以和于飞争锋，但十人轮转，集体发力下的团队篮球，却在这个夜晚不可思议地战胜了狂轰52分10篮板7助攻的于飞。

“反酒驾的形象大使今晚可能得找个酒吧小酌几杯。”

ABC的解说员玩笑道。

52分是于飞本赛季得分新高，但拿赛季最高分却输球，这无疑是一件让人郁闷的事情。

赛后活动结束之后，于飞返回球馆加练投篮。

听说于飞要加练，那些本来打算回酒店睡觉的队友们也跟着来加练了。

投了几百球，于飞感觉差不多了，就准备和劳森一起去找个地方吃点东西。

刚到球馆外的走廊，劳森便指向不远处站在窗边凝望夜景的老头，“那不是LOGO男吗？”

“你真不礼貌。”于飞白了他一眼，“人家有名字。“

劳森问：“要打个招呼吗？”

“废话！”于飞气道，“你当我像你一样没礼貌？”

于飞并不知道杰里·韦斯特曾在ABCD训练营观察过自己，此前与对方也没有任何交集，他对这个老人的主要印象还是来自前世的种种传说。

即使远远观之，韦斯特看起来也是个不好对付的老头，但于飞对自己的魅力有信心。

比我大七岁的御姐都制服了，还治不了你一个区区只比我大44岁的老头？

（本章完）